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Contratto collettivo integrativo per il personale non dirigente comunale

Contratto collettivo integrativo per il personale non dirigente comunale

mercoledì 20 maggio 2020

Il Comune di Sassuolo ed i sindacati di categoria hanno sottoscritto la “pre-intesa al contratto collettivo integrativo per il personale non dirigente” del Comune per il triennio 2019-21. “L’accordo – spiega l’assessore al personale Camilla Nizzoli – definisce i criteri generali per la ripartizione e destinazione delle risorse finanziarie disponibili per la contrattazione integrativa, per l'attribuzione dei premi correlati alla performance, per la definizione delle procedure per le progressioni economiche e per l'attribuzione delle varie indennità”. L’accordo definisce, tra le altre cose, le modalità di applicazione della nuova “maggiorazione” del premio individuale, che sarà riconosciuto solo a un 10% dei dipendenti che conseguono le valutazioni più elevate. Presente, nell’accordo, una nuova sezione per la polizia locale, che valorizza le peculiarità professionali del personale interessato attraverso, in particolare, l’introduzione di due nuove indennità, una delle quali compensa le funzioni, le responsabilità e il grado rivestito, e l’altra le prestazioni rese sul territorio per i servizi esterni di vigilanza. Il nuovo contratto definisce le linee d’indirizzo per l’individuazione di misure riguardanti la salute e la sicurezza del lavoro e pone attenzione sull’accrescimento delle competenze del personale attraverso percorsi di formazione e riqualificazione.



 


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